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[轉載]男赴日打工嫌苦不辭而別 累台人列黑名單[複製鏈接]

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發表於 2019-2-7 09:36 AM|只看該作者
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真的!入無法適應也要通知一下雇主,日本人最忌諱這事,他們一項都是不要已造成別人困擾的心態就對待周遭的人事物,這一點我們台灣人可以借鏡一下
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發表於 2019-2-9 04:49 AM|只看該作者
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雖然沒什麼禮貌 但至少還是讓人家省時天薪水了
連對話紀錄都放出來  雇主也很妙

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發表於 2019-2-9 11:38 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
雖然是蠻不負責任的拉

但是台灣人在日本工作 仲介是否真的有心認真經營?
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發表於 2019-2-9 12:06 PM|只看該作者
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要回台灣應該說一聲比較好,若是雇主不好也可以報警
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發表於 2019-2-9 07:33 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2019-2-10 10:51 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
提前打個電話說一聲工作不適應要離職會很難嗎? 無論如何也要站在對方的立場想一想.
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2023-5-22 01:49 AM|只看該作者
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感覺大家遇到日本就會先矮一半…
我在中國大陸一段時間了,這種事情在中國大陸很正常,這個叫做曠離
文中也說了主管對他態度不好,難道主管就沒責任嗎?
講的不好聽一點,我錢都不要了你還要我怎樣?仲介本身也有問題
我覺得大家不要看到在日本先矮半截,在台灣這種人也是會遇到,但是台灣發生大家不一定會罵打工的,也可能會罵老闆,所以這個是雙向溝通問題
...
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發表於 2023-5-27 10:49 AM|只看該作者
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真的是很丟臉 以後這間應該不會找台灣人了
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發表於 2023-6-20 12:30 AM|只看該作者
這就兩方面的協調了, 雇員不該不告而別, 雇主如果個性較急, 脾氣不好無法溝通, 表達能力不好的僱員估計選擇直接離開!

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