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[討論] 前東家在徵你之前的職缺,你會...? 關閉[複製鏈接]

  中學生(1000/4000)

孤兒院班長

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發表於 2019-4-22 11:53 AM|顯示全部樓層
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日前在人力銀行上看到前東家,又再徵求之前離開的職缺。
說實話跟前東家並不是很愉快,也曾經被批評的一無是處,老闆認為你的工作找誰來都可以做得好。
深深覺得台灣的慣老闆真的很喜歡嗆員工,也喜歡自認是身為老闆的人,公司裡大大小小的工作都會做也會教。
有你沒你對公司來說一點影響都沒有!
結果是離開多久就徵多久的職缺,那個屎缺到現在也已經一年多還是沒人願意接手,從外面找人也是做沒幾天就離職。
...
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我不是隨便的人,但是我隨便起來就不是人。
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發表於 2019-4-22 05:30 PM|顯示全部樓層
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如果是和老板的相處有問題,建議您絕對不要再回去。

幾個主管聯名保您的都是屁話,怎麼保??講的都只是場面話,他們能幫您加薪升職嗎?您回去以後直接面對的還是那個老板。江山易改本性難移,您肯定是被嗆的更厲害。

其實我大多是會勸人找回頭草來吃,因為一出一進薪水至少漲一萬,另外也很容易進入狀況,在我的職業生涯中,目前已經吃了兩次回頭草,但前提是離職時走的漂亮,還有就是直屬主管的關係要好。
...
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發表於 2019-4-22 08:28 PM|顯示全部樓層
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再好的工作都有人離職  再差的工作都有人做  重要的是合不合適   做的快樂否  好不容易離開了怎麼樣也不該回鍋  肯走就有路

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發表於 2019-4-23 09:03 AM|顯示全部樓層
你確定是真的沒人來嗎?  我自己就有親身經驗過   離開後 沒多久就有人來 只是哪個職缺還是一直掛著 後來問我老婆才知道 原來 人力銀行不便宜喔

最早 是掛一個職缺是 8000  租一次是 三個月 如果三個月內找到人就停 剩下來的天數可以下次用

後來是有另一種選擇是  直到找到人為止 都可以一直掛在上面   表面上是沒人來  ...
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發表於 2019-4-23 10:39 AM|顯示全部樓層
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如果薪水跳兩倍(ex: 原本22K跳到44K)那我會願意回鍋
不然前主管這麼糟
你回去也是活受罪




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發表於 2019-4-23 11:33 AM|顯示全部樓層
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先看看是否喜歡目前的工作
再看回去的話是不是跟以一樣的狀況
兩者衡量一下再決定就好了
如果是我的話是不會回去
要離開一間公司我一定再三決定~幾經考量
不管是制度~福利~權利...等原因
一定某個點或原因才會離職
何況公司不會因為我回去去改變公司的決定
老闆也是同一個人~難免會有一些個人成見
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發表於 2019-4-23 12:14 PM|顯示全部樓層
原來的東家在你在職時覺得你很不好用

但是你走了後才發現原來你是好用的

後來的人比不上你  所以嚕
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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  中學生(1000/4000)

輕微昏迷

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發表於 2019-4-23 12:41 PM|顯示全部樓層
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個人建議~~看看聽聽就好~~
回去~不可能的事情…
好漢不吃回頭草……
不愉快怎樣回去也是不愉快,對吧!!
所以工作要開心最重要…
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發表於 2019-4-23 02:18 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
會決定離開,怎麼會想回去呢! 我之前做夢,夢到我回前公司上班~我在夢中一職問自己怎麼可能,嚇出一身冷汗呢!
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發表於 2019-4-23 03:46 PM|顯示全部樓層
保字拆開就是人呆,別相信保不保的

走了就走了,公司本質不改,把你請回去,你仍然要繼續過著以往的生活
最多是錢多了些,但心情不好是一樣的




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發表於 2019-4-24 01:59 AM|顯示全部樓層
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你回憶一下,當初離開的原因跟離開時你的心情,然後考慮一下你是否還想回去相同的日常就好,你別指望你以前的老闆會改變對你的態度,這是不可能的,你就會知道答案了
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  中學生(1000/4000)

孤兒院班長

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發表於 2019-4-24 02:26 PM|顯示全部樓層
hiho999 發表於 2019-4-22 05:30 PM
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幾個主管聯名保您的都是屁話,怎麼保??講的都只是場 ...
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發表於 2019-4-24 02:27 PM|顯示全部樓層
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post-hui 發表於 2019-4-22 08:28 PM
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allengty 發表於 2019-4-23 11:33 AM
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目前的工作當然比起當初要好很多,會提到這間公司只是覺得瞎...
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anisex 發表於 2019-4-23 12:14 PM
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原來的東家在你在職時覺得你很不好用

但是你走了後才發現原來你是好用的

很多公司的老闆或主管都是一種有錢不怕請不到人的思維...
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