找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
尊貴會員無限下載附件認識好友、聊天,分享生活趣事搞笑、娛樂、精彩的影片讓你看
中國衛星國防大學大學生揪悪虐女帝美將撥19老公顧立苗栗麵店
大學生揪悪虐女帝國防大學美將撥19蕭美琴疑老公顧立

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

關於我轉生變成史萊姆

❖四月新番【簡】無名

[簡]被稱為廢物的原英

4月新番[繁體]約會大

[繁]怪人的沙拉碗 - 0

✡ 凡人修仙傳・97・
時事討論明星新聞討論有趣新聞企業家管理交流金融財經、投資交流房地產討論股票討論基金保險
外幣投資租屋資訊環境保護問題探討食物衛生及用品安全軍事討論
查看: 5894|回復: 47
打印上一主題下一主題

[國際][可口可樂遭爆料:不准員工喝百事可樂 否則炒魷魚][聯合報][2022-05-14][複製鏈接]

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
12812
積分
43139 點
潛水值
191780 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2022-5-14 08:36 PM|只看該作者|倒序瀏覽
本帖最後由 西瓜汁小梅 於 2022-5-15 12:04 AM 編輯

可口可樂遭爆料:不准員工喝百事可樂 否則炒魷魚

可口可樂(Coca-Cola)與百事可樂(Pepsi)兩家老牌飲料長期互為競爭對手,可口可樂一名員工爆料,公司員工甚至被禁止喝百事可樂的飲品。

太陽報報導,根據美國知識問答網站Quora上分享的一則消息,一名自稱史密斯(Mike Smith)的人說,在可口可樂上班的人,值班時不能喝百事可樂的飲料。

史密斯說,「在被聘用後,你實際上會簽署一份協議,內容是你不會購買或消費任何競爭對手的產品,否則會被解雇。」

對此,太陽報已聯繫可口可樂公司,以核實該指控的真實性,但還未收到回覆。
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
附件: 你需要登錄才可以下載或查看附件。沒有帳號?註冊

點評

kmnhuij 不是每間公司都像華為一樣好。副董事長公開帶頭用蘋果。  發表於 2022-5-17 07:50 PM
璿云 漢賊不兩立。  發表於 2022-5-17 09:41 AM
分享分享0收藏收藏0支持支持1

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
27109
積分
38078 點
潛水值
302790 米
頭香
發表於 2022-5-14 08:57 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
這些就算是說好 私底下就去吃去買你難道還有特工在監視嗎  珂

使用道具檢舉

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
11966
積分
19270 點
潛水值
218624 米
3
發表於 2022-5-14 09:08 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
已前對立現在還在對立 喝了百事在買1罐自家可口來道歉了
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
4851
積分
143 點
潛水值
57480 米
4
發表於 2022-5-14 09:43 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
下了班誰會知道你是哪裡的員工阿...大驚小怪

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
4263
積分
3824 點
潛水值
48550 米
5
發表於 2022-5-14 10:13 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
問題是... 老闆或研發部的人一定都有喝其他家的產品啦

不然怎麼找出產品差異?

所以用禁止喝這理由限制員工真的太瞎惹







使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
2317
積分
4070 點
潛水值
62480 米
6
發表於 2022-5-14 11:56 PM|只看該作者
公司規定 上班不能喝  給公司一點面子吧  哈哈
上面不是寫 值班中
下班沒人管你吧
領人家薪水  至少要給老闆一點面子   下班你愛怎麼喝都沒人看到吧
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1531
積分
233 點
潛水值
32277 米
7
發表於 2022-5-15 12:53 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
換個角度想不喝怎麼了解自己的競爭對手的產品?
不是很有必要的一件事

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
11866
積分
7323 點
潛水值
96430 米
8
發表於 2022-5-15 01:27 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
雖然知道這兩家會互相競爭,還各種推出超搞笑的廣告
但是比起可口可樂和百事可樂
個人比較喜歡黑松沙士XD
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
237
積分
179 點
潛水值
4930 米
9
發表於 2022-5-15 01:45 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
想像著在公司裡面一堆人手拿著最大競爭對手的產品晃來晃去甚至邊走邊喝

的確是有點被打臉的感覺
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
2822
積分
1458 點
潛水值
43661 米
10
發表於 2022-5-15 02:06 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
我覺得合理,自已員工本來就要有向心力




若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
2154
積分
469 點
潛水值
28469 米
11
發表於 2022-5-15 07:15 AM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
公司制度
如果加入公司有說
那就沒有話說啊`
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
2128
積分
21799 點
潛水值
30509 米
12
發表於 2022-5-15 10:54 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
乍一看似乎這是很合理的規定,因為是最大的敵人的公司產品嘛,但這只是限於人情義理而已,從法律上來說就很有問題,用台灣的話來講,就是很明顯的觸犯了強制罪,故而該條款是無效的,美國也是有相關的法律,可口可樂如果用該條款解雇員工,百分之百敗訴,這在美國或台灣都是有前例可循的

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
891
積分
946 點
潛水值
37886 米
13
發表於 2022-5-15 11:42 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
想太多,在公司"外"哪管的到阿?

私底下去吃去買或家人買來吃,會有人來監管嗎?

見光死不能成文的規範

不後悔做過什麼,只求問心無愧
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1444
積分
803 點
潛水值
11226 米
14
發表於 2022-5-15 01:13 PM|只看該作者
本帖最後由 黑白熊貓 於 2022-5-15 01:14 PM 編輯

上班中很合理 下班也沒人理 總不會24小時都在公司

使用道具檢舉

  中學生(1000/4000)

小貓使魔 才喵

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
3314
積分
1686 點
潛水值
1542 米
15
發表於 2022-5-15 01:50 PM|只看該作者

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部